6月27日下午，鹽城東方集團黨委理論學習中心組召開學習會。集團黨委書記、董事長王旭東主持會議并講話，集團黨委中心組成員參加學習。

　　會前，集團黨委理論學習中心組成員赴新四軍紀念館參觀《初心如磐 使命在肩——新四軍的作風建設》主題展覽并開展沉浸式學習。會上集中學習了《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》中《建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系》等內容。

　　會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神，將“崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁”的理念貫穿到集團各項工作中。領導干部要以身作則，帶頭真抓實干，摒棄形式主義、官僚主義，確保各項工作落到實處、見到實效。要注重激發(fā)干部內生動力，通過樹立典型、強化示范引領，形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

　　會議要求，要進一步完善干部考核評價機制，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，為敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)母刹繐窝膭拧Ｒ獦淞Ⅴr明用人導向，把敢扛事、愿做事、能成事作為選拔干部的重要標準，激勵廣大干部在推動集團改革發(fā)展穩(wěn)定中主動作為、奮發(fā)有為。同時，要加強對干部的關心關愛，幫助解決實際困難，讓干部安心、安身、安業(yè)。

　　會議指出，要以此次學習為契機，緊密結合集團實際，將學習成果轉化為推動工作的強大動力。要堅持問題導向，聚焦重點任務，以釘釘子精神抓好落實，確保集團年度目標順利完成。要弘揚求真務實作風，堅決杜絕“形象工程”“政績工程”，多做打基礎、利長遠的事，為集團高質量轉型發(fā)展奠定堅實基礎。